Modernes Datenmanagement

Die HR-Verantwortlichen und die Führungskräfte verfügen heute mit Hilfe des ständig weiterentwickelten Personal-Controllings über wertvolle Informationen für eine detaillierte Personalanalyse. Im laufenden Geschäftsjahr konnte in der Schweiz zudem erstmals ein interaktives elektronisches Tool zur Erfassung der individuellen Gehaltsanpassungen eingesetzt werden. Mittelfristig ist geplant, allen Führungskräften einen passwortgeschützten Zugang zu einem elektronischen Portal als interaktives Führungsinstrument zur Verfügung zu stellen. Gleiche Bestrebungen bestehen bei Helvetia Deutschland und Italien.